□徐于婷

　　每次，只要想起“城中村”三个字，我脑海里总会不自觉地播放起迪士尼的广告词“这是一段奇幻之旅”。

　　奇妙故事的开头始于2023年6月26日。那是个阳光明媚的日子，唐镇“七一”主题集会正在党群服务中心二楼大剧场里如火如荼地开展。镇领导宣读唐镇“城中村”拔点攻坚突击队名单，并举行了授旗仪式。就这样，我们12个不同职能部门、不同工作条线的人组成了一支队伍。此后的日子里，大家渐渐地从陌生到熟悉，从熟悉到默契。

　　夏花绚烂，蝉鸣声声。6月30日，突击队第一次全员聚集在中三会议室，认识了此次项目“养眼”的“征收天团”（领导骨干团队）——分管镇长、规建办主任、城建中心主任。分管镇长为我们普及了项目的前期进展情况，勉励我们在接下来的工作中，发挥不怕吃苦的精神，为“城中村”攻坚拔点贡献自己的力量。

　　突击队的“实习期”主打任务是协助一心村安置房项目。该项目涉及4个地块，100多户。当时，突击队进驻项目基地时，该项目已经进入征收中期阶段。突击队的第一份工作，就是跟着征收一所熟悉征收流程，学习业务知识。按照征收所的人员分工，突击队一一对应，把人员进行了分组，充实到他们的工作组中。队员们充分发挥不懂就问、不会就学的精神，工作之余，大家聚在一起讨论征收知识。在热火朝天的讨论中和队员的互帮互助下，原本征收公告里刻板的文字表达，内化成了实实在在的知识，阅读理解渐渐达到满分。

　　随着项目的推进，队员们与征收一所一起完成了几个地块的选房签约抽签仪式。看着老百姓抽签时各种喜悦的表情，我们在现场置身其中，感同身受。7月底，随着征收居民的正式签约，突击队从征收一所的“实习生”转变成为了“数据官”。每天下午4点前，完成一天的签约量统计，为晚上镇里工作推进会做好材料汇总。

　　8月9日，随着市住建委正式批复唐镇小湾村、暮二村等地块为“城中村”改造项目，突击队的“大考”来临了。

　　在指挥部，我们定期开展一次座谈，制定一份计划，排好一张工单。根据实习期经验，人员进行重新组合，精细化分工，为后期的项目攻坚打好坚实基础。小湾村、暮二村等地块“城中村”改造项目共涉及9个地块，1000多户。由两个征收事务所分别负责征收工作。在征收阶段，突击队与征收骨干、征收事务所一起开启“5+2”“白+黑”“雨+晴”“热+寒”模式。

　　征收前期，我们是信息查询员。面对社保信息查询任务，队员们主动请缨，不计个人得失，接力完成了征收前社保信息查询，前后累计完成3000多份。

　　征收中期，我们是业务多面手。队员们根据自己的任务分工，当好征收环节的现场主持人。10月，大家胸有成竹地主持了8场估价机构评选，经居民全过程民主推选出2家评估机构，为后续征收工作顺利推进尽了微薄之力。12月，担任选房签约摇号仪式主持人，平稳有序地完成了8个地块的摇号工作。

　　征收冲刺期，我们是签字领头人。突击队中部分队员也是此次项目被征收的对象。面对周边邻居对政策的不解，面对家里内部矛盾，他们跨前一步做好政策解释，主动协商化解家庭矛盾。在签约首日带头签约，实现队内签约率100%。

　　征收全过程，我们是最佳小分队。在不同身份的切换中，我们常规工作不遗漏，团队凝聚不减分，扩大征收“朋友圈”。面对业务知识的不足，突击队与征收七所青年突击队、青干二班部分学员开展三队联动活动，补上短板。在走访小湾村、暮二村、暮一村、唐四村、王港居委等村居时，细细聆听书记们的讲解，掌握基本民情动态，参与村居重点户攻坚协调工作，做好案例收集。

　　这次奇妙的工作经历的收获有这么几点：一是没有一份工作是简单的。经历了突击队的“实习期”“期末考”，我们体会到了城建中心的工作不容易，忙起来一周七天无休，每天“白+黑”扑在征收基地，遇到各种突发的事情需要合理合规合法地及时处理解决。二是没有一次接待是轻松的。入驻指挥部后，老百姓的到访是平常的事，很多人都点名找城建中心主任。面对纷繁复杂的业务工作，大家还要抽空接待老百姓的各种“咨询”。三是没有一个人是偷懒的。每天傍晚，各项数据汇总材料全部整理好，都会被拿到会议桌上静静等待领导的到来。白天为各种政务操心的领导们，晚上入夜微凉时，风尘仆仆地从镇里赶到指挥部，关上会议室门的那一刻，也不知道讨论到几点才结束。

　　征收后期时间紧、任务重，攻坚的任务像压在身上的千斤重担，从主要领导、包干领导，到征收骨干、村居书记都勇挑最重的担子，大家勠力同心，仅用12天时间，提前3天实现居民100%签约。

　　转眼芳菲4月，温暖向上的日子，小湾村、暮二村等地块“城中村”改造项目国土、非居部分还在进行中，因此，突击队的“奇妙之旅”还未完全结束。我们依旧坚守着自己的“家”，看着人来人往，听着熙熙攘攘……

　　（注：本文作者为唐镇干部）