这是怎么回事呢?原来，2012年6月2日，周建东参加镇机关事业单位“三深入三互动”活动，在走访华西村新河一队农户陆兴春时，看见他们夫妇俩愁容满面，经过询问得知陆兴春看到村里种植小黄瓜比较红火，自己也想试试，就将3亩水稻改种了小黄瓜，然而由于缺乏足够的种植经验，他们面对各种病虫害经常是无计可施。这不就在前两天，看到其他农户打了防治白粉病的农药，他们也学着去打，结果配错了农药，导致一夜之间3亩黄瓜的叶片全部泛黄。夫妻俩一下傻了眼，看着一年的努力和收成即将付诸东流，真不知如何是好。小周了解到这一情况后，立刻和陆兴春一起来到村委会，通过“农民一点通”向上海农科院的专家咨询补救措施；随后又联系了镇农技中心的技术员赶往现场进行实地指导，最终成功挽救了这3亩危在旦夕的小黄瓜。虽说小黄瓜收获时，陆兴春家的产量比别人低了10%，但产值仍比原来种水稻提高了很多。因此出现了文章开头的场景。这仅仅是绿华镇机关“三深入三互动”活动众多精彩事例中的一例。

　　强化群众观念

　　完善活动机制

　　如何紧密联系群众、真心服务群众，做到为民务实清廉，这是始终摆在绿华镇党委、政府主要领导心头的第一大事。从2008年开始至今，绿华镇党委积极探索，在全体机关事业党员干部中开展“三深入、三互动”活动，镇党群联系日益密切，干群关系不断融洽，“三深入、三互动”已经成为一项联系服务群众的长效机制。在具体活动中，贯彻“三个一”指导思想，建立和落实三项工作机制。

　　“三个一”指导思想是:践行一个宗旨，就是党员干部密切联系群众，全心全意为人民服务；坚持一个原则，就是立足本职岗位，积极履行工作职责；实现一个结合，就是与社会管理大联动紧密结合，共筑机制平台，实现效能提升。

　　三项工作机制是:一是领导机制。镇党委每年年初都召开班子会议，研究部署活动方案，镇党委书记卫岳同志每次都提出活动指导意见。镇党委副书记施德忠同志协调镇党建部门制定和下发活动记录册和事例汇总表，划分活动小组，明确“五个一”要求。镇党政班子成员分别插到各活动小组，带头参与活动和撰写事例。二是活动机制。机关党支部划分了八个活动小组，每月18日左右开展集体插村活动，平时每个组员结合工作自行活动。每年10月底组织填写活动事例汇总表。三是处理机制。机关人员在活动中掌握群众诉求和发现问题，都在第一时间反馈给镇大联动办，由其系统整理，书面反馈给镇有关职能部门和责任主体，职能部门和责任主体按规定节点处理落实并及时反馈给镇大联动办，镇大联动办将落实情况告知提供的工作人员，由其现场反馈给当事群众并听取意见。

　　加大活动力度

　　真情服务群众

　　绿华镇机关事业单位围绕“三深入”开展“三互动”，活动力度大，解决群众诉求及时，获得了广大群众的一致称赞。一是深入工作环境，学习种田、指导种田，与农民群众进行手把手的互动。机关党员干部经常性深入田间地头、工作环境，虚心向农民群众学习种养技术，向村队干部学习工作经验；同时充分利用掌握的现代农业知识，指导老百姓科学种养。比如华星村的插村干部施剑云在走访过程中，发现一位农户的橘树有流膏现象，当即建议该农户予以净布涂抹，之后果树长势良好，再无流膏现象发生；华星村另一个插村干部龚秋华，在走访桔农过程中及时向他们传授防治病虫害的信息和技术，并实地指导他们按照合适的浓度和时机打药水，提高了病虫害的防治效果。

　　二是深入农户家中，了解民生、掌握民情，与农民群众进行心贴心的互动。正所谓“眼皮贴近地皮，才能发现问题；党心贴近民心，才能赢得信任”。机关党员干部每月定期深入农户家中，及时解决群众的所求所惑。联系华西村的小组捐款约1500元，帮助江口6队患尿毒症村民施尧峰治病；华渔村的插村干部在走访过程中发现，该村44号的农户奚国庆因患精神分裂症从楼上摔下，跌断了左腿，却苦于无钱去医院开刀医治。插村小组立刻与村干部取得联系，共为奚国庆募集捐款1100元并及时送到他手中，解了他的燃眉之急。绿园村的插村干部史一帆在走访中发现，建三队的一位小姑娘家庭贫困，其父患有肝病、糖尿病等多种疾病，母亲也长期患病，家中医药费负担很重。在得知她刚刚考取了上海一所中专学校以后，史一帆主动送上200元慰问金，帮她购置学习生活用品；同时帮她联系了一名专业导师，为她在学习中提供专业的指导和帮助。

　　三是深入问题现场，调处矛盾、解决问题，与农民群众进行面对面的互动。全体机关事业党员干部围绕镇党委提出的“矛盾不出村、集访不出镇、个访不出县”的“三不出”工作目标，坚持在田间地头开展各项工作，在岗位源头确立稳定思想，定期与村干部排摸矛盾和问题，现场及时化解。绿港村的一个养猪专业户列入沼气片处理工程改造户范围，起初他不情愿配合工作，直接影响工程整体进度，后经镇插村干部与工作人员多次上门做思想工作，他最后主动配合工程施工，确保了工程的顺利推进；绿湖村庙镇2队一位农户怀疑邻居偷了自己家橘园中的小竹竿，而邻居坚决否认，双方各执一词，争吵不休，甚至叫来警察调查，但因证据不足无果而终，镇插村干部与村委干部一起上门，分头劝说，两家人最终和解，事情圆满解决。华西村插村小组及时为水稻灌溉困难村民提供一台专业小水泵，解决水稻灌溉问题。镇村建所插村干部在活动中结合职能，分别调处了华西村新居民点宅基地申请、绿湖村某农户建房四址定桩等矛盾问题；镇村建办干部在活动中，发现镇某企业锅炉存在黑烟问题，通过及时反馈和协调，引导该厂更换了新锅炉，环境污染得到了整治；镇水务所干部在活动中得知绿园村建三7队和8队的道路涵洞堵塞后，协调各方疏通了渠道；镇社区事务受理服务中心负责人在活动中有针对性地走访了华星村原会计施某，了解群众反映的漏缴农保养老金一事，并把掌握到的情况及时向县农保中心反映，后经核实，最终对漏缴农保养老金的群众进行了补缴和补算，维护了群众的合法利益。

　　活动结出硕果

　　迈步再上台阶

　　近几年来全镇机关事业单位党员干部在“三深入三互动”活动中，累计下村15000多人次，解决诉求120多件，反映意见建议70多条，落实整改60多件，其余正在抓紧解决。活动的开展，不仅及时解决了一批群众急愁难的问题，而且搭建了一条党员干部联系群众的心桥，让党员干部赢得了群众信任。2011年，绿华镇党委连续第二次顺利完成上海市乡镇党委换届选举“公推直选”试点；2012年，绿华镇党委被中组部授予“全国创先争优先进基层党组织”光荣称号；绿华镇党委也曾先后多次被评为市、县先进或“五好”基层党组织……这一切荣誉的取得都是以和谐融洽的党群干群关系为基础，“三深入、三互动”活动在其中发挥了很大作用。

　　眺望绿华的土地，满眼葱绿，生机勃勃，生态建设的春风在绿华吹拂，“三深入三互动”活动的要求也在不断提升。绿华镇机关将进一步深入贯彻党的十八大精神，深化群众观念，完善活动机制，健全发现、反馈、解决群众诉求的链条机制，把活动与推动绿华生态文明建设紧密结合，让活动焕发出更新更强的生机与活力。 (钟碌雯)