5月11日，高行镇2013年就业招聘会在高行中学体育馆举行。此次招聘会吸引了外高桥保税区、金桥出口加工区以及镇域内的60余家企业参加，招聘单位中有来自贸易、物流、机械、电器、物业管理等不同行业的单位，其中不乏一些知名企业，推出各类岗位800多个，高行镇居民和今年毕业的大、中专学生近1500人入场应聘。新区人保局副局长王德宝、上海综合保税区管委会劳动人事处处长朱炼红等在副镇长黄嫣春的陪同下出席招聘会并进行了现场指导。

　　据了解，目前2013年应届毕业生就业签约率同比有所下降，青年就业形势依然严峻。镇党委、政府根据这一情况，以帮助青年启航人员和应届毕业生就业为目标，在此次招聘会筹备阶段就和部分企业反复沟通，要求企业适当降低工作经验方面的招聘条件，精心准备了一批适合这类人群的岗位。此外，高行镇还采取一系列切实有效的措施促进青年启航人员和应届毕业生就业，如镇财政安排促进就业补贴资金和应届毕业生促进就业专项基金，鼓励企业录用应届毕业生和青年启航人员；在社区事务受理服务中心设立青年启航人员和应届毕业生服务窗口；安排就业援助员对镇域内的青年启航人员和应届毕业生进行“拉网式”调查摸底，并对他们进行就业指导，引导帮助他们建立“先就业再择业”的就业观；不定期召开小型“就业招聘会”，通过招聘会这一平台，不断挖掘开发适应应届毕业生的岗位资源，力争到年末应届毕业生和青年启航人员的就业率得到提升。

　　此次招聘会还面向大龄无技能失业人员推出了一批保安、保洁等岗位，并为因产业结构调整而失业的技术人员提供了电气维修技工、机械维修技工等岗位。

　　据统计，此次招聘会上各企业累计接受求职资料585份，现场达成初步录用意向的有164人，现场直接录用21人，整个招聘会取得了预期的效果。