本报讯　青年创业享受创业培训、项目开发、开业指导、小额担保贷款等“一条龙”服务；劳动者选择从事紧缺工种每人补贴5000元；企业吸纳大学生就业每人补贴3000元；企业组织职工培训并足额提取职工教育经费，可获得75%一80%的培训费补贴……日前，奉贤区出台一揽子创业就业、职工培训新政策，更加注重创业就业和技能培训，就业、择业、创业渠道更宽，受益面更广。

　　新政的一大亮点是，奉贤区户籍青年新进本区企业从事车工、铣工、刨工、磨工、数控机床工、电焊工、钳工、冷作钣金工等紧缺工种，与企业签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社保的，劳动者可获得5000元一次性就业补贴。这项补贴力度为全市最大，旨在引导该区劳动者转变择业观念，缓解区内紧缺工种供需矛盾。

　　过去，奉贤区人社局认定的创业园区引入的创业项目经“苗圃区”培育，经“孵化器”成功创办企业的，分别予以2000元一次性补贴。今年补贴标准更细、补贴额度更大:经认定的创业园区引入的创业项目直接通过“孵化器”成功创办企业的，由区给予创业园区每户2000元一次性补贴；创业项目通过“苗圃区”培育，并经“孵化器”创办企业者，由区给予创业园区每户6000元一次性补贴。

　　作为吸纳就业的主体，奉贤区企业吸纳本区户籍、无就业经历大学生和在奉高校应届大学毕业生就业，签订一年以上劳动合同，按规定缴纳社会保险的，企业可享受每人3000元一次性补贴。有资质的社会就业服务机构参与“启航”计划，并成功推荐本区户籍35周岁以下失业青年实现就业，社会就业服务机构也可获得每人1000元一次性奖励。

　　同时，新政积极鼓励企业开展职工培训，优化就业环境。比如，在奉贤区纳税的各类企业，按规定足额提取并使用企业职工教育经费，且60%以上用于基层一线职工职业培训，使企业职工基本得到普遍培训的，可按照企业实际缴纳的地方教育附加，由该区给予按企业实际培训经费支出给予职工培训费补贴，但一般不超过企业实际缴纳的75%，重点企业不超过实际缴纳的80%。

　　新政还对大龄镇保无业人员给予相应就业补贴、企业缴纳社保给予相应补贴、农村富余劳动力及征地镇保人员跨区就业给予相应就业补贴、本区大学生创业带动就业给予相应岗位补贴、本市创业者带动本市就业给予相应房租补贴等。