□通讯员  贾佳

　　群策群力解难题

　　在方松街道辖区内，近百个居民小区是街道服务和管理的重头。一边是社区党组织的“势单力薄”；一边是党员群众参与社区建设日益高涨的热情，如何充分发挥社区党员的优势力量?自2004年至今，方松街道试点形成了以居民区党员代表会议制度和社区党建共建联席会议制度为抓手，构建互联、互补、互动的新格局。

　　大家的事大家议，以党内民主带动社区自治。居民遇到了急事、难事，一支由社区党工委协调，居民区党组织牵头，在职、在册党员代表组成的服务队伍就会第一时间协商共议，有针对性地拟定解决方案。江虹小区停车位稀缺是个老大难问题，经业委会与社区党员代表小组数次商议和对居民的意见征询，目前，停车位扩建工程已顺利推进；松云水苑外来居民比例虽高，每月一次的“外来青工议事园”会议却激发起了居民的自治热情；如今，社区党建共建联席会议成员也已达到了35个。两项制度的形成，有效调动了党员服务社区的积极性，也为党员奉献社区搭建了平台，推动了党员先锋模范作用的进一步发挥。

　　结对共建谋共赢

　　作为松江新城的核心区，坐拥着区行政中心、大学园区、新城商务区的优势资源，方松街道顺势而为，将辖区内各单位党组织建设融入社区党建中，促进优势互补，共谋发展。

　　目前，已有30个居民区党组织与辖区内行政机关、高校、企事业单位等近60家党组织开展了共建活动。该区法院成立了一支由法官组成的志愿者专业队伍，定期为居民提供法律咨询服务；区图书馆为社区文化建设积极出力，向各居民区活动室不间断捐赠精美图书；城市科技学校发挥教育资源优势，向居民区开放了教学实训基地，还专门开设了适合居民的家装科普、汽车维修保养、计算机操作、先进木工工具体验等培训讲座……通过人才、人力、信息、设施等资源优化整合，发挥辐射带动作用，结对共建让居民真正得到了实惠。

　　“两新”党建促和谐

　　在方松街道商业区内，“两新”组织党建工作也呈现出了欣欣向荣的发展面貌。在兰桥商业区，党支部在对100多家门店调摸时发现，商业街餐饮店员工大多是20岁左右的团员青年后，很快，就以一家门店为试点成立了独立团支部，与商业街党支部挂钩联系。以党建带团建，平台搭好了，党建服务门店的新途径也逐渐打开了局面。针对大量未婚外来务工青年的实际需求，商业区成立了计生协会，从每个门店招募志愿者，为外来务工青年度身定制计生服务；“关爱外来女性送健康进兰桥菜场”等系列活动的举行，让外来女性不断感受到党组织的关爱。党支部还经常设计出形式多样的主题活动，以增强外来务工人员的归属感和认同感。如此，不仅为门店之间的和谐奠定了基础，也为商业区规范管理营造了良好的氛围。