第A04:社会民生
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形成“实、全、细、严”督查体系和长效机制~~~
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2012年11月15日 星期四 出版 上一期  下一期 返回首页 | 版面概览 | 版面导航 | 标题导航        
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形成“实、全、细、严”督查体系和长效机制
嘉定镇街道建督察制度促作风转变
  据了解,嘉定区嘉定镇街道专门建立了督察机构和督察队伍,建立了以街道纪检监察部门为主及有关部门参与进行的督察工作领导小组,具体负责抓好督察工作的实施。街道纪工委聘请督察员15名,分3个组,督察员主要采取定期或不定期、明察暗访、情况反馈、跟踪督查等方式进行督察。根据督察结果,提出整改建议,以促进街道各项工作任务和作风建设的落实。

  □记者  吴文明  通讯员  高松杰

  本报讯 在嘉定区嘉定镇街道,无论是州桥老街5A景区宣传海报的不当设置,还是社区哪个路边拐角尚存在垃圾等不卫生、不规范现象,如今,在人大代表、政风行风调查员、民主评议测评员、居委会代表、企业和居民代表等构成的督察队伍成员的明察暗访下,都能及时地作出整改,处处体现出街道实施督察制度所带来的可喜变化。

  嘉定镇街道紧密结合“机关作风建设”和“大联勤”等工作,以治理“庸”、“懒”、“散”为重点,积极建立和不断完善督察制度,深入实施并逐渐形成了“工作部署—督查落实—责任追究—考核奖惩—干部作用”的大督查考核工作机制,全面形成了“实、全、细、严”即查访对象更实、查访内容更全、查访形式更细、查访通报更严的督查体系和长效机制管理,取得了显著成效。为有效解决监督检查“一阵风”提供了制度保障,目前,已对在督察中发现存在机关作风问题的6个单位作出了责令整改处理,对4名干部进行了作风告诫;共制定、修改、完善各类制度40余项,机关干部遵守纪律的意识明显提高,不在岗、不在行、不在工作状态等“庸、散、懒”问题明显减少;公仆意识和服务意识明显增强,今年6至7月的第十次市、区城市文明指数测评工作中,街道从原先的第八名跃升为第一名;良好的作风,换来了良好的发展环境,街道综合竞争能力进一步增强,经济社会实现又好又快发展。今年1至8月份实现了财政总收入同比增加6924.95万元,占同比增加率25.48%。

  街道还明确了十一条督察内容。一是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、命令、决定的情况,自觉维护大局,确保政令畅通;二是否建立和落实科学高效的内部管理制度;三是否正确、全面、高效地履行职责,是否存在失位、缺位、错位等现象;四是否落实党风廉政建设责任制及街道党工委、办事处有关党风廉政建设和反腐败工作任务情况;五是否积极地进行探索创新,不断提高工作效率,实现工作目标,完成工作任务;六是否按规定将办事程序和结果、监督措施、责任追究等制度进行公示,接受社会监督;七是否严格遵守职业道德,爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,秉公办事;八是否存在不负责任和官僚主义、形式主义、失职渎职等问题;九是否严格执行领导干部廉洁从政若干规定,秉公用权,清正廉洁;十是否具有良好的生活作风,精神境界,道德情操;十一是否有违反作风建设的行为。

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