在乡村工作虽然路远不方便，但那里供我发展的天地更广阔，我愿跟随给予我信任的公司，甘做一颗小树苗，在乡村广阔天地里生长成材，无怨无悔。
口述：鲁姗 文字：丁惠忠
◆七年前，我应聘进入凯美集团，这是一家涉及房地产、建筑、设计、贸易等多元化企业，加班频繁，工作辛苦，待遇却领先同行业。我听先入职的同事说，大型企业资源多，项目大多集中在市区，也有附近省会城市的项目。我想这次选择对了。然而，面对公司拓展“美丽乡村”系列举措，需要抽调员工驻扎郊区乡镇上，专门成立了项目公司。在动员会议上，邱总说，企业要为乡村的产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴助一臂之力，希望员工踊跃报名积极参与到乡村建设中，特别欢迎新员工去锻炼成材。
这有点让我措手不及，作为新员工该怎么办呢？
我想起入职之前，应聘者被公司人力资源部主管逐一面议，最后挑选出五名分别带到不同部门负责人面前，按流程进行最后一次谈话。我是其中之一，被领进集团办主任办公室，向那位程主任介绍自己：我叫鲁姗，老家在浦东南汇惠南镇，父母买下共富新村的房子，户口已经迁入，大学毕业，有两年工作经历。程主任听完后说，他准备招一名女文员专门打理总裁办日常文秘及外联工作，人员关系落实到集团办。他问我上一家单位为何辞职？我欲言又止，整个人沉浸在忧郁之中，真的不知道如何开口。
程主任为了缓解气氛，说，真巧呀，我也住在共富新村，说不定曾经见过，只是不相识而已呢。他的话似乎很奏效，我抬起头捋一下头发，心想应该要回答刚才的问题。
我说，暂时不能经常加班，偶然加班的话，会尽量去克服。
我竟然如此坦率地提出来，也不怕被公司拒之门外。程主任让我喝口水慢慢聊。我说自己的母亲三年前中风，还算幸运，现在正处在恢复期。母亲需要我的协助锻炼，否则会前功尽弃。我看到这位程主任愣了一下，他让我先回去，还说要上门拜访。我理解这是客套话，最后一关面试没戏了。
◆第二天傍晚，天气闷热，马路边树木叶子蔫蔫地低垂着，太阳隐没，霞光却不舍地留在旷野，未尽的亮色在一栋栋楼房墙面上蹭来蹭去。我如常带着母亲在小区外面散步，一手拎一件外套，另一手搀扶着母亲，她的两条臂膊大幅度地甩摆，双脚一跛一瘸，如果停下也许会失去平衡。我跟着母亲的脚步时快时慢，转到地铁一号线附近，快绕回到小区时步伐才缓慢下来。
这时有人叫我的名字，回头一看是昨天面试的程主任。他说，鲁姗，这位就是你的妈妈？原来，他从隔两个小区的地方向东走来，见我陪护母亲锻炼，怕惊扰出意外，就没有叫住我们，只是一路跟着。他说，家里就不去了，和你妈妈一起在小区花坛坐下聊聊吧。
我从臂弯抖开母亲的那件衣裳，在衣袋里取出一块小毛巾，替母亲一点点擦去面孔、手臂上的汗水，并用手指梳理头发。
程主任对我的母亲说，大姐，你恢复得蛮好，不用多久就可以独自出门了。
我母亲说，程主任看得起我家鲁姗，还过来看我。是我这个病，耽误了女儿的工作和生活。程主任安慰我母亲道，你有个贴心“小棉袄”，她的这份孝心必定会有回报，你的身体很快就会恢复了。
我的父亲结婚前就来市区开出租车，通过介绍认识了母亲。当初母亲在老家企业上班，收入不高，便辞职学驾驶技术，考了从业资格证书，与父亲一起开出租车。结婚三年多没要孩子，想赚够钱在市区买套房子。终于依靠两人赚的钱及双方亲戚的资助，在房价相对便宜的地段买下一套两室户房子，才敢要孩子了。我出生后，母亲产假休完又上车了，和父亲一辆车翻班轮换着开，两亲家老人轮流照看孩子，平常有一个家长替班在家里搭把手。我的母亲坚持开了二十多年出租车，在临近退休时犯了病。
我母亲说，孩子她爸当班日，鲁姗傍晚就陪我锻炼身体，她爸休息天，有她爸陪着。白天在家，可以自己烧三餐饭。即便这样，还是影响到女儿的工作，我常跟她说，不用陪，不需要天天锻炼。鲁姗却说，娘只有一个，锻炼有个关键期，恢复好了，就不用多操心，而工作是一辈子的事，总会找到合适的。
程主任听了我的母亲这些家常话，频频点头。此时，暮色四合，程主任与我们握手言别。
程主任“家访”的第三天，凯美集团通知我报到上班了。
◆上班后，程主任告诉我，他向邱总作了汇报，将我母女俩及家庭情况悉数告知。邱总总结说，这么懂事的孩子，一个家庭需要，一个企业同样需要。我听完害羞地走开了。
程主任转告邱总的这些话，我深受感动，惟全身心投入工作予以回报。具体工作业务，由蒋副主任带我熟悉。程主任根据我的家庭状况，暂时不安排我加班。集团也有意压缩加班时间，尽量提高工作效率，企业也减少了大笔加班工资支出，何乐而不为呢。
当时邱总对新员工寄予厚望，我岂能辜负公司的接纳和培养。于是，我毫不犹豫地报名去乡村项目公司工作。至于家里的事情，我打算请一个钟点工阿姨陪伴母亲锻炼，解决后顾之忧。
大半年时间过去了，我的母亲去医院复诊，各项指标达标，四肢协调性基本康复，除了部分用药外，可以借助器械在室内运动，室外长距离锻炼从保护关节考虑，完全可以减少，以室内为主即可。
这期间集团组织了多次活动，都安排去看望我的母亲。这项“集团情系家庭”活动，员工的凝聚力增强了，效果十分明显，在集团产生了热烈反响。
就这样我一心扎根乡镇，在项目公司担任文秘、协调、后勤等管理工作。
在乡镇项目公司，邱总兼职总负责，现场有张副总分管。对于重要的项目洽谈业务，邱总都会亲自出马。邱总与业务单位谈事，或参加行业专题会议，张副总派我随同前往。以前陪同人员拿一本簿子记录，回来一点点录入电脑整理，形成备忘录文件或会议纪要。我向张副总提出，我随身带上笔记本电脑，直接边听边打字记录，到时稍作调整梳理，即可成文。
张副总乍一听，便问我，你敲键盘跟得上人家说话？我知道有同声翻译，难道你的手指能追得上声音？张副总要考我。有一次召开集团内部网络会议，张副总让我看投影屏幕进行会议记录，会后给他一份会议纪要。他的意思让我知难而退。会议结束，在极短时间内，我将一份会议纪要放到张副总办公桌上，记录详细，条理清晰，重点突出，概括力强。张副总问我何时练出这个本事，这打字要多快？我说以前没这么快，邱总开会时，语速快，我用笔都记不全，后来我想减一道工序，直接敲键盘，于是在宿舍里每晚都练打字速度，随后听广播电台播音员的声音，练习盲打，节奏、速度慢慢跟得上了。
张副总跟我说，邱总有个思想是一以贯之的，办企业，经济效益来源于员工的工作，而稳定员工队伍除了工作与人才对接外，更重要一点要关注和延伸到工作以外的生活，寻找像忠于家庭一样心系企业的人。企业的根基，就是人的根基。不愧是程主任看中的人，会动脑筋，形成了为集团工作着想的思维。
我一个劲地谦让，说，这是自己分内事。同时，暗想今后可以独自面对较为困难的工作了。
◆一次启动“美丽乡村”配套项目时，有三十多幢住房外墙面需要进行修复粉刷和漏水改造，当地政府部门要求工程需要与当地绿色、美丽、宜居的生态环境相适应，使老百姓安居乐业，在发展中赋予乡村更多的内涵。
参加这次会议的有二十多家公司，我随邱总前去参会，会后进行深度洽谈。
回到公司，没歇半晌一个内线电话将我叫到邱总办公室。我小心翼翼地走近邱总身边，猜想莫非出了啥差错？我见她笑呵呵的，端起茶杯嘬一口茶水，又随手将一册合作意向文件递给我说，小鲁，你坐啊。此刻，我忐忑不安的心松弛了。邱总说，阿拉上海小姑娘脑子活络，外貌长得也蛮嗲，代表集团形象嘛。小鲁，你晓得伐，刚才开会时有个外单位的领导偷瞄了一眼你的电脑，那满屏的文字，将每句话每个字全敲下来的速度让他很惊讶，尤其谈话一结束，手提电脑翻盖“啪”合上，又快速装进包里。你猜他怎么对我说，“邱总啊，我信贵集团，身边有这样的秘书，内部一定有不少藏龙卧虎之人。”
虽然如今的智能语音识别技术已让快速准确的会议记录不再难，但在当时那一刻，我想象得出邱总是多有面子。但真正的面子，在于邱总对未来的谋划。尽管面对部分村落的凋敝、老人的逝去和人口外流等一些现状。邱总进一步要求项目公司围绕乡村振兴，为进城务工的年轻人，返流乡村创业创造条件。对智慧数据、生态农业、休闲民宿及三农直播电商等领域深度开发与合作，加大城镇一体化发展的投资需求，满足乡村日益向往的生活质量和幸福感，为区域经济、文化、旅游等提供力所能及的支撑。
邱总这一番话语，使我意识到乡村不仅要美丽，而且要强大起来。我愿意跟随公司，甘做一颗小树苗，在乡村广阔天地里生长成材，无怨无悔。